SX检刑不诉〔2025〕ZZ号
一、案件基本情况
2025年6月，【无锡某区公安分局经侦大队】接到本地某建材贸易有限公司（化名）报案，称公司仓库管理员钟某，在2024年5月至2025年5月任职期间，利用负责货物入库、出库、盘点、仓储管理的职务便利，私自截留公司建材货物，涉嫌侵占公司财物价值12.6万元。侦查机关接警后立案侦查，对仓库货物进行盘点、调取出库记录、物流单据、员工证言，委托第三方机构对涉案货物价值进行评估，认定钟某涉嫌职务侵占数额巨大，于2025年9月侦查终结，移送【无锡市某区人民检察院】审查起诉，建议检察机关以职务侵占罪提起公诉。
案件关键争议事实：其一，案涉仓库无24小时监控设备，货物出入库登记制度混乱，存在口头出库、补登台账、台账与实物不符的长期乱象，无法精准核实货物短缺的具体原因；其二，公司多名装卸工、业务员均有接触仓库货物的权限，货物短缺存在被盗、遗失、错发、台账登记错误等多种可能性，无法唯一锁定系钟某截留侵占；其三，侦查机关认定的12.6万元涉案货物价值，仅依据单方评估报告，未扣除货物损耗、折价、残次货品价值，评估结果存在重大瑕疵；其四，钟某始终否认主观侵占财物，辩称货物短缺均为公司管理混乱、流程漏洞导致，自身无任何获利行为。
案发后钟某被取保候审，因案件涉案金额较大，面临刑事追责风险，家属第一时间委托专业的职务侵占罪律师赵飞全介入案件，开展专项辩护工作。
二、辩护过程
赵飞全律师作为专业的职务侵占罪律师，针对本案证据存疑、事实不清的核心特点，制定了“证据不足、排他性不足、无法定罪”的核心辩护策略。先后五次会见当事人，详细核实仓库日常管理流程、货物出入细节、台账登记乱象，固定当事人无罪供述及案件细节。全面阅卷后，逐一核对侦查机关提交的盘点记录、评估报告、证人证言，精准发现本案证据链存在多处重大断裂，无法形成完整、唯一的定罪证据体系。
针对本案证据瑕疵、事实存疑的核心问题，赵飞全律师撰写专项存疑不起诉辩护词，向检察机关全面阐述本案无法达到刑事定罪证据标准的核心理由，提交同类存疑不起诉参考案例。
辩护词全文
通过会见当事人、查阅全部卷宗材料、核实案件证据，结合2025年职务侵占罪刑事证据裁判规则及《刑事诉讼法》证据确实、充分的定罪标准，辩护人认为本案事实不清、证据不足，无法排除合理怀疑，依法应当作出存疑不起诉决定，具体意见如下：
第一，本案定罪证据无法形成完整闭环，涉案货物短缺原因具有多种可能性，不具备刑事定罪的排他性要求。职务侵占罪的定罪必须证实行为人实施了侵占行为，且行为与损害结果具有唯一因果关系。本案中，案涉仓库管理极度混乱，无监控溯源、无严格出入库审核流程、多人具备货物接触权限，货物短缺可能源于被盗、遗失、错发、台账登记错误、货物自然损耗等多种情形，现有证据无法唯一锁定系钟某截留侵占，无法排除合理怀疑。
第二，涉案金额认定依据不足，侦查机关及评估机构作出的12.6万元价值认定不具备合法性、客观性。案涉建材货品存在自然损耗、残次、折价情况，评估机构未区分全新货品与残次货品价值，未扣除正常仓储损耗，评估方法不合理、结果不准确，不能作为本案定案依据，核心涉案金额无法查实。
第三，无任何证据证实钟某存在非法获利、转移、处置涉案货物的行为。纵观全案证据，无货物变卖记录、无资金流水收益、无货物转移轨迹，钟某自始至终未从所谓“货物截留”行为中获取任何个人利益，不符合职务侵占罪以非法占有为目的、侵吞单位财物的核心构成要件。
第四，根据刑事诉讼证据裁判原则，定罪量刑必须达到证据确实、充分、排除一切合理怀疑的标准。本案现有证据薄弱、事实存疑、核心事实无法查实，依据疑罪从无的刑事司法原则，不得对当事人定罪追诉。结合2025年最高检发布的经济犯罪办案指引，对于证据不足、事实不清的职务侵占案件，坚决适用存疑不起诉，杜绝带病起诉、瑕疵定罪。
综上，恳请贵院严格适用疑罪从无原则，结合本案证据瑕疵及案件实际情况，对钟某作出存疑不起诉决定。
辩护词提交后，赵飞全律师多次与承办检察官沟通，逐一罗列证据瑕疵，补充提交仓库管理混乱的佐证材料、货品损耗行业标准等辅助证据，充分论证本案不符合起诉条件，全力争取存疑不起诉结果。
三、判决（不起诉）结果
XX市某区人民检察院经多次审查、退回补充侦查两次后，依然认为本案事实不清、证据不足，无法形成完整定罪证据链，无法排除合理怀疑。最终采纳赵飞全律师辩护意见，于2025年11月出具存疑不起诉决定书，依据《刑事诉讼法》第一百七十五条第四款规定，对钟某作出存疑不起诉决定，本案刑事程序终结。
四、案例评析
1. 专业的职务侵占罪律师擅长证据突破辩护：本案核心难点在于有报案事实、有货物短缺结果，但无直接侵占证据，赵飞全律师精准抓住证据链断裂、因果关系不唯一、金额认定瑕疵三大核心问题，以疑罪从无原则实现存疑不起诉，充分体现专业辩护的核心价值。2.2025年职务侵占罪司法裁判更加严苛，对证据完整性、排他性要求显著提升，证据存疑、事实不清的案件一律不予起诉、不予定罪。3.实务启示：仓储、物流、库房管理类职务侵占案件，因企业管理漏洞、人员混杂、溯源困难，是证据存疑高发案件类型，当事人务必及时委托专业职务侵占律师梳理证据、固定疑点，阻断刑事定罪风险。4.存疑不起诉同样属于无罪处理结果，无犯罪记录，能够完整保留当事人的人身、职业、征信权益。